Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte

Wachsende berufliche Belastungen durch Stress führen
zu Beeinträchtigungen der Gesundheit, Motivation und
der damit verbundenen Leistungsfähigkeit vieler Menschen.
Gute Führungskräfte übernehmen deshalb eine
direkte Verantwortung für eine strukturelle und persönliche
Gesundheitsförderung. Der Lehrgang vermittelt
neben der Aneignung von Gesundheitswissen Kompetenzen
zur methodischen Steuerung von Gesundheitsmanagement
in Organisationen aus dem Blickwinkel der
Führungsrolle.
Seminarmodule:
1. Coaching-Konzept, Wirkung, Prozess
2. Kollegiale Coaching Konferenz®
3. Gesundheit als Führungsaufgabe, Stressbewältigung
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Psychische Störungen erkennen
Zusätzliche Anforderungen:
20 Stunden Besuch einer Kollegialen Coaching Konferenz®-Gruppe
Abschlusskolloquium

Der modulare Aufbau des Lehrgangs bietet Ihnen ein
Höchstmaß an Flexibilität und Selbststeuerung.
∙ Sie können den Lehrgang in einem Zeitraum von
12 bis zu 24 Monaten absolvieren.
∙ Sie können die Ausbildung zu jedem Zeitpunkt beginnen.
∙ Sie können alle Seminare einzeln buchen.
∙ Unser Lehrgang bietet Ihnen eine heterogene Zusammensetzung
von teilnehmenden Fach- und Führungskräften
aus der öffentlichen Wirtschaft, Verwaltung,
Politik, Wissenschaft, Kirche oder Schule. Nutzen
Sie den Raum für Denkanstöße, Erfahrungsaustausch
und Praxistransfer. Profitieren Sie vom Blick über den
eigenen Tellerrand und einem intensiven, persönlichen
und beruflichen Netzwerk.

Der Einstieg in den Lehrgang ist jederzeit möglich.
Entnehmen Sie die aktuellen Daten der Seminare
unserem Seminarprogramm unter:
www.diefuehrungsakademie.de/Gesamtangebot/
Coaching-Seminare und Lehrgänge.