Die Coaching-Ausbildung vermittelt Ihnen die wichtigsten Methoden und Inhalte, die Sie zu der Arbeit als selbstständiger Coach befähigen. Darüber hinaus ist sie auch für Menschen relevant, die Coaching-Kompetenzen für personalrelevante Themen nutzen möchten, wie beispielsweise für Führung im Allgemeinen, Personalentwicklung, Personalauswahl und Personalbetreuung.
Welchen Mehrwert bietet unsere Coaching-Ausbildung für Sie?
- Professionalität und Kompetenz: Die Fähigkeit zur Durchführung eines kompletten Coaching-Prozesses
- Methoden-Kompetenz: Sinnvoller und klientenorientierter Einsatz unterschiedlicher Coaching-Methoden
- Persönliche Kompetenz: Wissen um die persönlichen Stärken und Schwächen, eigene Grenzen erkennen und anerkennen, Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Beziehungsgestaltungs-Kompetenz: Kontaktgestaltung, Aufbau einer vertrauensvollen und wertschätzenden Coach-Klienten-Beziehung, Arbeit mit Projektion und Übertragung
- Systemische Kompetenz: Systemisches Denken und Handeln, die Frage als richtungsleitendes Instrument für den Klienten, Sprache als Stilmittel, Perspektivwechsel, Bewusstsein für die Wirkkräfte in einem System, Umfeld- und Organisationsanalyse
Weitere Informationen zur Gestaltung und Philosophie unserer Coaching-Ausbildung sowie zu den Inhalten finden Sie in unserem Info-Dokument auf der Hauptseite unter "Downloads".