Lernen verändert sich, durch die Digitalisierung befeuert. Auch die Trainerrolle verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Wo früher der klassische Wissensvermittler gefragt war, braucht es heute in agilen Umgebungen geleitetes, aber auch selbstgesteuertes Lernen entlang sich dynamisch verändernder Lernbedarfe – in Präsenz oder online, synchron oder asynchron. Der Trainer wird zum agilen Lernbegleiter.
Lernen verändert sich, durch die Digitalisierung befeuert. Auch die Trainerrolle verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Wo früher der klassische Wissensvermittler gefragt war, braucht es heute in agilen Umgebungen geleitetes, aber auch selbstgesteuertes Lernen entlang sich dynamisch verändernder Lernbedarfe – in Präsenz oder online, synchron oder asynchron. Der Trainer wird zum agilen Lernbegleiter.
https://www.kroeberkom.de/ausbildungen/business-academy/business-trainer-agiler-lernbegleiter/
Unsere Trainer-/Agile Lernbegleiter-Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, interne und externe Trainer:innen, Personaler:innen, Projektleiter:innen, HR-Verantwortliche, Berater:innen und Fachleute in agilen Umgebungen, die auf der Grundlage systemischer Arbeit in Unternehmen und Organisationen trainieren und moderieren wollen.