St. Elisabeth Innovative Sozialarbeit gGmbH - GISA Marburg

Business Mitglied

St. Elisabeth Innovative Sozialarbeit gGmbH
GISA Marburg

Hermann-Jacobsohn-Weg 2
35039 Marburg

Tel.: 06421 9484222
Fax: 06421 9484220
Mobil: 0151 52605330

infono spam@gisa-marburg.de
www.meo-potenzialentwicklung.de

Allgemein

Gründungsjahr: 1997
Die Ausbildung existiert seit: 2016

Anbieterbeschreibung

Die St. Elisabeth Innovative Sozialarbeit gGmbH - GISA - ist ein dynamisches Unternehmen, das 1997 als Tochter des St. Elisabeth-Vereins e. V. in Marburg gegründet wurde. Unsere Aufgaben sind die Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Unsere Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte aus Kindertageseinrichtungen, Jugend- Erwachsenen- und Altenhilfe, Beratungsstellen, Behörden, Privatpersonen und an Familien. Unsere Auftraggeber sind sowohl Einzelpersonen und Gruppen/Familien, als auch Einrichtungen, Verwaltungen und Organisationen.
Die GISA wurde 2017 erfolgreich nach LQW® retestiert.
LQW bedeutet „Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung“ und ist ein Beratungs- und Testierungsverfahren, das sich dadurch auszeichnet, im begleiteten Qualitätsentwicklungsprozess vorrangig die Lernenden im Blick zu haben. Die Gutachterin beschreibt das Ergebnis des Prüfungsverfahrens 2017 wie folgt: „Die GISA Marburg zeigte sich auch in der Visitation als solide und innovative Organisation, die Qualitätsentwicklung sehr ernst nimmt und in ihre Alltagsarbeit sehr gut integriert hat. Qualitätsentwicklung wird nicht als eine isolierte Aufgabe zum Zweck der Testierung gesehen, sondern LQW wird als Modell für die kontinuierliche interne Weiterentwicklung der gesamten Organisation genutzt. Die Begehung, die Einsicht in die Nachweise und der persönliche Austausch über die Organisation bestätigten den Eindruck einer auf hohem Niveau angesiedelten Organisation mit kompetenten, engagierten und kreativen Mitarbeitenden (…)“.

Bemerkungen

MEO® steht für „Mensch – Entwicklung – Organisation“ und drückt aus, dass der Mensch selbst für uns an erster Stelle steht und damit das Menschsein im Fokus seiner Tätigkeit. Entwicklungs- und Veränderungsprozesse sind lebenslang Mittelpunkt menschlichen Seins, insbesondere auch in der Verbindung des Einzelnen mit seinen beruflichen Zusammenhängen.
Wenn Sie Menschen mit ihren persönlichen Themen ernst nehmen und in Krisen sicher unterstützen, dann nutzen Sie die Chance persönlicher Weiterentwicklung für sich selbst und Ihre Coachees.
Mit einer umfangreichen Methodik auf der Handlungsebene des Coachings bereitet Sie die Weiterbildung auf Ihre Tätigkeit als Coach vor. Sie lernen den Umgang mit herausfordernden Situationen und verstehen, wie Sicherheit in unsichereren Situationen gelingt. Dabei orientierteren sich die Ausbildungsblöcke an schulenübergreifenden Methoden und Beratungsansätzen. Ihre individuelle Persönlichkeit und Ihre Stärken vereinen sich mit Instrumenten des Coachings zu einer ganz eigenen Kompetenz: zu Ihrem eigenen Profil als Coach. Ihr Erfahrungswissen nutzen wir und arbeiten gemeinsam von Beginn an am erfolgreichen Transfer erlernten Wissens.
Mit dem von Robert S. Hartman wissenschaftlich fundierten und internetgestützten Instrument „profilingvalues®“ wird anhand Ihrer persönlichen Werte, Einstellungen und Fähigkeiten die Aufmerksamkeit auf Ihre Selbstentwicklungspotenziale gerichtet. So verbinden wir die Gruppenseminare mit exklusiven Einzelcoachings und die zu einer kompakten, professionellen Weiterbildung.
Gezielte Peergruppentreffen ergänzen die Weiterbildungsmodule und bieten die Möglichkeit in einem geschützten Rahmen Coachingprozesse einzuüben, zu reflektieren und somit den Übergang in die Rolle als Coach vorzubereiten.
Mit erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten Sie ein Zertifikat und sind auf der Basis Ihres eigenen erarbeiteten Coachingskonzeptes in der Lage eigenständig Coachings durchzuführen. Des Weiteren können Sie als Führungskraft die gewonnenen Coachingkompetenzen in Ihr Führungshandeln integrieren.

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