Karlsruher Institut - An-Institut der Hochschule der Wirtschaft für Management Mannheim (HdWM)

Premium Mitglied
DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)

Zertifizierter Coaching Lehrgang Business-Coach eine vom DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) anerkannte Weiterbildung

Beginn: jederzeit auf Anfrage

Ausbildungsformat Präsenzausbildung (Gruppe)
Leitung

Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer

Ort

Karlsruher Institut
Gartenstraße 26
76133 Karlsruhe

Beginn

Die Mindestdauer für den Lehrgang beträgt 12 Monate und die Höchstdauer maximal 3 Jahre.

Umfang Der Lehrgang "Business-Coach" setzt sich aus 9 Seminaren und zusätzlichen Anforderungen zusammen. Hierzu gehören die Teilnahme an Kollegiale Coaching Konferenzen®, die Inanspruchnahme von Lehrcoaching für die persönliche Weiterentwicklung und zur Supervision von zwei eigenständig durchgeführten Coachingprozessen, eine Abchlussarbeit und Prüfungsleistungen. Die kollegialen Coachingeinheiten, das Lehrcoaching und die Coachingfälle können auch Online durchgeführt werden.

Die 9 Seminare können als reine Präsenzseminare bzw. teilweise in einer Blended Learning-Variante gebucht werden. In der Blended Learning-Variante besteht ein Seminar aus einem Präsenztag plus e-learning Modulen (Selbstlernphase).
Teilnehmerzahl Die Anzahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist auf maximal 15 Personen begrenzt.
Zielgruppe

Für die Zulassung zum Coaching-Lehrgang werden ein Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation vorausgesetzt.

Über die Zulassung entscheidet die Lehrgangsleitung.

Inhalte

Beim Coaching-Lehrgang „Business-Coach“ handelt es sich um eine theoriegeleitete, anwendungsorientierte und methodenübergreifende Weiterbildung für Führungs- und Fachkräfte, BeraterInnen, Coachs und TrainerInnen. Das Erlernen von Coaching-Kompetenzen zum ressourcen- und lösungsorientierten Coaching von Einzelpersonen, Gruppen/Teams und Organisationen basiert auf einem systemisch-lösungsorientierten Coaching-Verständnis.

Hierbei geht es in einer ziel- und lösungsorientierten Vorgehensweise um die Beachtung der Wechselwirkungen zwischen Personen und Organisationen, sowie der Kontextabhängigkeit menschlichen Erlebens und Verhaltens.

Als Kontaktstudium (30 ECTS-Punkte) in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) abschließbar.

Vorqualifikationen können auf entsprechende Seminare der Coachinglehrgänge anerkannt werden.

Die Teilnehmenden

erwerben Wissen über systemisch-lösungsorientiertes Coaching

setzen sich mit einer ethisch fundierten Gesprächshaltung auseinander und üben sich darin, diese Haltung im Coaching zu verwirklichen

erwerben die Kompetenz, einen lösungsorientierten Coaching-Prozess zu steuern und mit verschiedenen Medien durchzuführen, d.h. in der face-to-face und der online-Variante (bei Belegung des Lehrgangs zum CAI® Online-Coach)

reflektieren und modifizieren das eigene Kommunikationsverhalten

üben konstruktive Beziehungsgestaltung

erweitern ihr Gesprächsführungsrepertoire

erlernen zieldienliche Interventionsmethoden

erwerben die Fähigkeit Coaching-Prozesse bei Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen durchzuführen

erweitern ihre persönlichen Reflexions- und Entwicklungskompetenzen

erweitern Ihre Führungsfähigkeit durch den Einsatz von Coaching-Kompetenzen

erkennen und nutzen organisationsbedingte Einflussfaktoren auf den Coaching-Prozess

erkennen Möglichkeiten und Grenzen in der Coachingtätigkeit

entwickeln die Organisationskultur durch Coaching weiter

lernen verschiedene Business-Modelle für Coaching kennen

Weitere Infos

Die hohe Modularität des Lehrgangs ermöglicht eine hohe Selbststeuerung. Alle Seminarmodule sind in sich abgeschlossen und können einzeln gebucht werden. Auch bei der Buchung des gesamten Lehrgangs können die Teilnehmenden die Reihenfolge und die zeitliche Abfolge der Module selbst bestimmen, so dass berufliche wie private Rahmenbedingungen berücksichtigt werden können. Durch den modularen Aufbau ist es möglich, vorhandene Qualifikationen der Teilenehmenden anzuerkennen; über die Anerkennung entscheidet die Lehrgangsleitung.

EinsteigerInnen wird allerdings dringend empfohlen, mit den Seminar „Coaching Konzept“ zu beginnen.

CAI® Online-Coach

Beginn: jederzeit auf Anfrage

Anbieter kontaktieren