artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

Premium Mitglied
DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)

Moderationsausbildung

Beginn: 09.04.2019

Coachingausbildung - systemisches Coaching

Beginn: 28.02.2019

Kosten Für Privatpersonen: 8.400,00 EUR (zahlbar in 14 Raten)

Für Unternehmen: 10.500,00 EUR

Wir fördern gemeinnützige Organisationen, z.B. aus dem sozialen Bereich. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Die Ausbildung ist von der Umsatzsteuer befreit.
Ausbildungsformat Präsenzausbildung (Gruppe)
Leitung

Dr. Thomas Bachmann

Weitere Ausilder/innen:

Kathleen Grieger (artop, Berlin)
Ragna Lienke (artop, Berlin)
Jana Löffler (artop, Berlin)
Frank Schmelzer (artop, Berlin)
Dr. Astrid Schreyögg (Berlin)
Pit Witzlack (artop, Berlin)
Sandrina Lellinger (artop, Berlin)
Carsten Tesch (Berlin)

Ort

artop GmbH
Christburger Str. 4
10405 Berlin

Das Modul 5 findet im Berliner Umland statt (inkl. Übernachtung, Verpflegung und Bustransfer)

Beginn

Starttermine der nächsten Curricula:

28.02.2019 (36. Curriculum)
27.05.2019 (37. Curriculum)
07.11.2019 (38. Curriculum)

Umfang - 10 Ausbildungsmodule verteilt auf 24 Tage (172 Stunden) über einen Zeitraum von
ca. 12 Monaten

- Fallsupervision (zwei Termine, insgesamt 8 Stunden)

- Durchführung von mindestens zwei eigenen Coachingprozessen

- Persönliche Entwicklungsgespräche mit der Ausbildungsleitung (1,5 Stunden)


Der Umfang beträgt insgesamt 204 Stunden.

Zeitrahmen 12 Monate
Teilnehmerzahl 12 - 14 Teilnehmer
Zielgruppe

Die Coachingausbildung richtet sich an:

- Organisations- und Personalentwickler/innen
- Personen aus beratenden Berufen (Personal- und Unternehmensberater/innen)
- Führungskräfte und berufserfahrene Quereinsteiger

Inhalte

Die Coachingausbildung befähigt dazu, eine Beratungsbeziehung tragfähig zu gestalten, Menschen, Teams und Organisationen mit systemischem Blick zu betrachten und relevante Impulse zu geben. Damit werden Entwicklungen angestoßen und Veränderungsprozesse begleitet.

Die anhaltende Bedeutung von Coaching ist die Antwort auf die Veränderungskultur unserer Zeit. Technologischer Fortschritt, immer kürzer werdende Produktzyklen, Globalisierung und enormer Wissenszuwachs verlangen von Organisationen, Führungskräften, Teams und Mitarbeitern/innen sich permanent zu verändern und in unsicheren Kontexten zu justieren. Coaching unterstützt Personen oder Teams dabei, Themen der Positionierung, der Identität und Zielbildung, der Rollenerwartungen in Bezug auf Führung, Kommunikation und Konflikte zu klären, zu bearbeiten, zu lösen und umzusetzen.

Ziel der Ausbildung ist es, neben dem methodischen Know-how und den Basis-Kompetenzen vor allem die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten der einzelnen Teilnehmer/innen anwendungsorientiert zu entwickeln.

Module im Überblick:

1. Erster Kontakt und Grundlagen
2. Coaching im Prozess I
3. Diagnostik im Coaching
4. Coaching im Prozess II
5. Gruppendynamik
6. Coaching im Prozess III
7. Konflikte und Führung
8. Narrative Methoden im Coaching
9. Psychoanalyse und Familiendynamik
10. Abschlusskolloquium

Zusätzlich in der Ausbildung zu absolvieren:
- zwei Termine Fallsupervision
- Peer-Gruppentreffen
- Eigene Coachingfälle
- Dokumentation eines Coachingprozesses

Weitere Infos

Bitte füllen Sie das Anmeldeformular auf www.artop.de aus und fügen Sie einen tabellarischen Lebenslauf bei.

Sollten Sie Fragen zum Anmeldeprozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Akademie-Team.

Telefon: +49 (0)30 44 012 99-60
E-Mail: akademie@artop.de

Anbieter kontaktieren