Akademie Susanne Weber

Susanne Weber

Die Ausbildung findet in unserem Seminarhaus (78464 Konstanz, Luziengang 4) in unmittelbarer Nähe zur Bodensee-Uferpromenade statt. Hier finden Sie eine ruhige und kreative Arbeitsatmosphäre vor, in der Sie sich gut auf Ihre Weiterbildung konzentrieren können.

Bei gutem Wetter wird sehr gerne der Garten rund ums Haus von den Arbeitsgruppen genutzt. Ein Strandkorb und mehrere Sitzgruppen unter dem alten Baumbestand bilden den Rahmen für intensive Coaching-Übungen. Das nahe Seeufer wird gern für Arbeitsgespräche oder zur Entspannung in den Pausen genutzt.

25. Februar 2019 in Konstanz

Die Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler/Teamcoach richtet sich an:

• Trainer bzw. Personen, die Teamcoaching und Teamentwicklung anbieten wollen
• Projektleiter und Führungskräfte, die ihre Teams noch stärker entwickeln möchten
• Personalentwickler, die häufiger Teamentwicklungsmaßnahmen durchführen

DAS BESONDERE: Von Anfang an arbeiten Sie während der Ausbildung mit einem realen Team. Dieses Team können Sie selbst wählen oder sich von uns vermitteln lassen.

In unserer Ausbildung zum Systemischen Teamentwickler/Teamcoach erlernen Sie verschiedene Elemente als Basis für die Durchführung einer Teamentwicklung. Sie werden ein echtes Team während der Ausbildungszeit coachen.

Bei den Ausbildungsinhalten geht es um die Analyse des Teamstatus, das Schaffen einer Teamidentität, das Erkennen der Ziele und Werte des Teams und darum, das WIR-Gefühl im Team wachsen zu lassen. Mit dem Ziel: ein Team zusammenzubringen und die Leistungsfähigkeit und Gesundheit des Teams nachhaltig zu steigern.

Durch unterschiedlichste Umstände geprägt gibt es gerade in der Teamarbeit Hürden und Herausforderungen, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern. An diesen Stellen sind Teamentwickler und Teamcoachs gefragt, das Potenzial eines Teams zu erkennen, Stärken auszubauen und individuelle Bedürfnisse einzelner Teammitglieder zu fördern.

Nutzen Sie die Ausbildung, um Ihr eigenes Team zu entwickeln und zu coachen! Die erfahrene Teamentwicklerin Susanne Weber begleitet Sie dabei.

Ideale Basis für diese Weiterbildung ist eine Coachingausbildung oder eine andere vergleichbare Weiterbildung. Als Führungskraft kennen Sie die Faktoren einer lösungsorientierten Gesprächsführung. Idealerweise haben Sie konkret ein Team, welches Sie analysieren und mit dem Sie nach der Ausbildung die Teamentwicklungsmaßnahme durchführen.