Grundig-Akademie
Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V
Beuthener Str. 45
D - 90471 Nürnberg
Tel.: 0911-4090501
Fax: 0911-4090544
E-Mail: schlachte@grundig-akademie.de
E-Mail: mueller@grundig-akademie.de
Internet: www.grundig-akademie.de
Weitere Standorte
Hamburg
Gründungsjahr: 1978
Bemerkungen:
Coaching ist die individuellste Form der persönlichen Beratung. Basis ist
eine wertschätzende, vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Coach
und seinem Klienten (Coachee). Erfolgreiches Business-Coaching nutzt
dann in einen wirksamen und schlüssigen Prozess professionelle
Handlungs-Modelle und Werkzeuge passend zur Situation und zum
Kundenbedarf. Dieses Handwerk des professionellen Coachings lernen
Sie in dieser Weiterbildung und in Übungsgruppen
kennen und anwenden.
Business Coaching und Organisationsberatung sind Beratungsformen,
die aus unserer Perspektive sehr eng miteinander verknüpft sind. Die
Coaching Themen von Geschäftsführung, Führungskräften,
Fachspezialisten und Teams sind immer verbunden mit den Zielen,
Prozessen, Strukturen und der Kultur einer Organisation. Unsere
Business Coach Weiterbildung berücksichtigt diese Anforderungen aus
Sicht der Organisation aktiv. Unsere Coaching Modelle und Methoden
werden immer vor diesem Hintergrund angeboten und reflektiert. Unsere
Trainer arbeiten als Business Coach und Organisationsberater für
Unternehmen und bringen so aktuelle Praxiserfahrung mit.
Ziele
Von unserer Business-Coach-Weiterbildung profitiert Ihr Unternehmen
und Sie gleichermaßen.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
I Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens werden durch Coaching dazu
befähigt, individueller, kompetenzorientierter und lösungsfokussierter zu
führen.
I Im Unternehmen wird die Fähigkeit systemisch (vernetzt) zu denken
gefördert.
I Die Reflexionsfähigkeit wird gezielt gesteigert und damit auch die
Problemlösungskompetenz innerhalb der Organisation.
Ihr beruflicher und persönlicher Nutzen
I Sie steigern Ihre persönliche Qualifikation, um Führungs-,
Entwicklungs- und Beratungsaufgaben in Organisationen zu
übernehmen.
I Sie entwickeln ein stimmiges Selbstbild im Laufe der Weiterbildung
durch intensive
Feedback- und Reflexions Prozesse.
I Sie entwickeln Ihren stimmigen Coachingprozess zur Bearbeitung
eigener Coachingfälle.
I Sie entwickeln Ihre Coachingkompetenz kontinuierlich und an Hand
eigener Praxisfälle im Laufe der Weiterbildung weiter.
I Sie gewinnen Prozesssicherheit und können entscheiden, ob
Coaching die passende Massnahme ist und ob der Auftrag für Sie
passt.
I Sie erkennen das Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensspektrum
Ihres Coachees und können dieses gezielt erweitern.
I Sie gewinnen Sicherheit als Business-Coach durch die intensiven
Lernpartnerschaften (Peer Groups) und die begleitende Supervision Ihrer
Praxis
I Sie steigern Ihre Akzeptanz am Markt durch die Möglichkeit, in den
Coachingpool der GA aufgenommen zu werden.
Wie leisten wir das für Sie?
I Bei der Auswahl der Trainer ist uns Praxiserfahrung und
Handlungskompetenz besonders wichtig. Das Trainerteam (vier Trainer
und Berater) bringt so eigene Erfahrungen aus Management und
Führung in unterschiedlichen Organisationen der Wirtschaft mit und
kennt die Welt von Geschäftsführung und Führungskräften.
I Die Ausbildung ist methodisch sehr vielfältig. Es werden
ausschließlich erprobte und theoretisch fundierte Methoden eingesetzt.
I Methoden und Modelle aus: Prozessberatung und Karriereanker nach
Edgar Schein, Transaktionsanalyse, Systemische
Organisationsberatung, Systemische Modelle nach Milton H. Erickson,
Greory Bateson, Virginia Satir, Schule von Palo Alto, u.a. Watzlawick
und daraus abgeleitete NLP Modelle.
I Sie lernen dabei den Coachingprozess aus der Sicht des Coachs, des
Klienten und des Beobachters kennen.
I Supervision: Ein eigener Coachingfall oder die Integration von
Coaching in Ihre Handlungspraxis als Führungskraft wird in der
Weiterbildung begleitet, dokumentiert und besprochen.
I Sie haben die Möglichkeit, eine kostenlose E-Mail-Hotline für die
individuelle Betreuung durch die Trainer der Weiterbildung zu nutzen
Anbieterbeschreibung:
Die GRUNDIG AKADEMIE, 1978 als gemeinnützige Stiftung von Max
Grundig gegründet, ist seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher
Trainingspartner in der beruflichen Weiterbildung. Schwerpunkte sind
offene Seminare und Ausbildungen in Management, IT und Technik,
speziell konzipierte Inhouse-Projekte und -Trainings für Unternehmen und
Organisationen sowie Fernunterricht.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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