V.I.E.L® Coaching + Training
Ehrlich, Fiolka, Hartung, Rückerl GbR
Elbberg 1
D - 22767 Hamburg
Tel.: +49 (040) 85 41 87 97
Fax: +49 (040) 85 41 87 99
E-Mail: info@viel-coaching.de
Internet: www.viel-coaching.de
Gründungsjahr: 1989
Die Ausbildung existiert seit:
2003
Referenzen:
u.a.: Beiersdorf, Bosch, Center Parcs, Daimler Chrysler, edding AG, Greenpeace, Hamburger Sportbund, Hapag-Lloyd, Kaufmännische Krankenkasse KKH, Management Circle, orthomol, Schwarzkopf, Talkline, Toshiba Europe, VW Coaching, Wiley VCH
Bemerkungen:
Mit V.I.E.L® können Sie Ihren Erfolg nachhaltig steigern
* Wir coachen Sie persönlich
* Wir bilden Sie und Ihre Führungskräfte zum Business-Coach aus
* Wir bilden Sie und Ihre Führungskräfte zum Business-Trainer aus
* Wir trainieren Ihre Mitarbeiter
* Wir führen Potenzial-Analysen und Orientierungs-Center durch
* Wir beraten Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation
Wir sichern Qualität:
V.I.E.L® ist als Ausbildungs-Institut beim Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct) anerkannt.
V.I.E.L® ist zertifiziert vom Deutschen Verband für NLP e.V. (DVNLP).
V.I.E.L® ist Mitglied beim Bundesverband mittelständische Wirtschaft e.V. (BVMW).
V.I.E.L® ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).
V.I.E.L® ist Mitglied des Vereins Weiterbildung Hamburg e.V. und trägt das Qualitätssiegel “Geprüfte Weiterbildungseinrichtung”.
Anbieterbeschreibung:
V.I.E.L® beantwortet die wesentlichen Fragen des beruflichen Alltags:
* Wie erreichen Menschen ihre Ziele?
* Wie denken und handeln erfolgreiche Manager?
* Wie werden Menschen wirkungsvoll geführt?
* Wie arbeiten Teams effizient zusammen?
* Wie kann man Leistungsmotivation nachhaltig steigern?
* Wie kann die Unternehmens-Kultur optimal gestaltet werden?
Für die Beantwortung dieser Fragen haben wir aus einer Vielzahl von Konzepten und Methoden die wirkungsvollsten Modelle ausgewählt. Dieser psychologische Werkzeugkoffer bildet die Grundlage des V.I.E.L®-Erfolgs-Know-hows. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch, seine Lebensqualität und sein Entwicklungs-Potenzial.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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