September
13
Aus- und Weiterbildung
Führung im agilen Umfeld
Der Jahrgang 6 startet am: 13. September 2024
Entwicklung von Persönlichkeit und (Selbst-)Führungskompetenz
„Am stärksten ist, wer sich selbst beherrscht“ (Seneca). Und nur wer in der Lage ist, sich selbst souverän zu führen, kann auch andere erfolgreich bewegen. Mit den gegenwärtigen Herausforderungen in einer sich immer schneller entwickelnden Welt sind Sie als Führungskraft in besonderer Weise konfrontiert. Damit die persönliche ...
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Entwicklung von Persönlichkeit und (Selbst-)Führungskompetenz
„Am stärksten ist, wer sich selbst beherrscht“ (Seneca). Und nur wer in der Lage ist, sich selbst souverän zu führen, kann auch andere erfolgreich bewegen. Mit den gegenwärtigen Herausforderungen in einer sich immer schneller entwickelnden Welt sind Sie als Führungskraft in besonderer Weise konfrontiert. Damit die persönliche ...
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Veranstaltungsformat
Präsenz
Beginn
13. September 2024
Ende
05. April 2025
Umfang (in Stunden)
96
Umfang (in Tagen)
12
Beginn jederzeit
Nein
Preis (netto in €)
7200 €
Maximale Teilnehmerzahl
12
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Informationen
Beschreibung
Der Jahrgang 6 startet am: 13. September 2024
Entwicklung von Persönlichkeit und (Selbst-)Führungskompetenz
„Am stärksten ist, wer sich selbst beherrscht“ (Seneca). Und nur wer in der Lage ist, sich selbst souverän zu führen, kann auch andere erfolgreich bewegen. Mit den gegenwärtigen Herausforderungen in einer sich immer schneller entwickelnden Welt sind Sie als Führungskraft in besonderer Weise konfrontiert. Damit die persönliche Wirksamkeit in diesem agilen Umfeld gelingt, erarbeiten wir mit Ihnen integrale Ansätze, die Sie bei einer Entwicklung von einem reaktiven hin zu einem kreativen Führungsverhalten unterstützen.
Denn an der EBS Universität steht der agile Ansatz seit vielen Jahren im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns. Nun haben wir an der EBS Executive School daraus ein neues, berufsbegleitendes Studienangebot für Professionals entwickelt, das ganz individuell auf Ihre persönliche Entwicklungsstufe zugeschnitten ist: Erwerben Sie nachhaltig zukunftsfähige Leadership-Kompetenzen und den Abschluss Professional for Leadership Agility (EBS) mit unserem Intensivstudium „Führung im agilen Umfeld“. Wir stellen Ihnen in diesem Weiterbildungsprogramm einen professionellen Entwicklungsrahmen zur Verfügung und arbeiten gemeinsam und ganz individuell mit Ihnen an Ihrem Ziel, eigene Werte, Motive und Fähigkeiten mit den Potenzialen und Anforderungen der Umwelt in Einklang zu bringen. Im Zentrum auf Ihrem Weg zum Professional for Leadership Agility (EBS) stehen die Reflexion und die Entwicklung der dazu erforderlichen Persönlichkeits- und (Selbst-)Führungskompetenzen.
Nicht zuletzt aufgrund neuester universitärer Studien wissen wir, dass Sie Ihre Kompetenzen am besten ausbauen, indem Sie optimal strukturierte Lerneinheiten mit dem Transfer in die eigene Praxis verbinden und Ihre Erfahrungen intensiv mit anderen Professionals austauschen. An der Weiterbildungs-Fakultät der EBS Universität fließen diese Erkenntnisse in das Studienkonzept ein und Sie lernen in diesem neu konzipierten Zertifikatsprogramm in akademischem Umfeld und gleichzeitig praxisbezogen von internationalen Experten.
On-top profitieren Sie von dem an unserer Universität einzigartigen Coaching-Konzept, indem Sie – ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen - individuelle Coaching-Einheiten nutzen. Damit stellen wir sicher, dass Sie über eine fachlich hervorragende Weiterbildung hinaus auch die erforderliche engmaschige Begleitung im persönlichen Entwicklungsprozess erhalten.
Ein weiterer Vorteil: Ihr professionelles Netzwerk erweitern Sie durch den intensiven Austausch mit den weiteren teilnehmenden Professionals und gleichzeitig können Sie als Absolvent des Zertifikatsprogramms der EBS Universität Mitglied des großen Alumni-Netzwerks der Hochschule werden.
Abschluss:
Erfolgreiche Absolventen des Programms erhalten das Universitätszertifikat Professional for Leadership Agility (EBS).
Entwicklung von Persönlichkeit und (Selbst-)Führungskompetenz
„Am stärksten ist, wer sich selbst beherrscht“ (Seneca). Und nur wer in der Lage ist, sich selbst souverän zu führen, kann auch andere erfolgreich bewegen. Mit den gegenwärtigen Herausforderungen in einer sich immer schneller entwickelnden Welt sind Sie als Führungskraft in besonderer Weise konfrontiert. Damit die persönliche Wirksamkeit in diesem agilen Umfeld gelingt, erarbeiten wir mit Ihnen integrale Ansätze, die Sie bei einer Entwicklung von einem reaktiven hin zu einem kreativen Führungsverhalten unterstützen.
Denn an der EBS Universität steht der agile Ansatz seit vielen Jahren im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns. Nun haben wir an der EBS Executive School daraus ein neues, berufsbegleitendes Studienangebot für Professionals entwickelt, das ganz individuell auf Ihre persönliche Entwicklungsstufe zugeschnitten ist: Erwerben Sie nachhaltig zukunftsfähige Leadership-Kompetenzen und den Abschluss Professional for Leadership Agility (EBS) mit unserem Intensivstudium „Führung im agilen Umfeld“. Wir stellen Ihnen in diesem Weiterbildungsprogramm einen professionellen Entwicklungsrahmen zur Verfügung und arbeiten gemeinsam und ganz individuell mit Ihnen an Ihrem Ziel, eigene Werte, Motive und Fähigkeiten mit den Potenzialen und Anforderungen der Umwelt in Einklang zu bringen. Im Zentrum auf Ihrem Weg zum Professional for Leadership Agility (EBS) stehen die Reflexion und die Entwicklung der dazu erforderlichen Persönlichkeits- und (Selbst-)Führungskompetenzen.
Nicht zuletzt aufgrund neuester universitärer Studien wissen wir, dass Sie Ihre Kompetenzen am besten ausbauen, indem Sie optimal strukturierte Lerneinheiten mit dem Transfer in die eigene Praxis verbinden und Ihre Erfahrungen intensiv mit anderen Professionals austauschen. An der Weiterbildungs-Fakultät der EBS Universität fließen diese Erkenntnisse in das Studienkonzept ein und Sie lernen in diesem neu konzipierten Zertifikatsprogramm in akademischem Umfeld und gleichzeitig praxisbezogen von internationalen Experten.
On-top profitieren Sie von dem an unserer Universität einzigartigen Coaching-Konzept, indem Sie – ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen - individuelle Coaching-Einheiten nutzen. Damit stellen wir sicher, dass Sie über eine fachlich hervorragende Weiterbildung hinaus auch die erforderliche engmaschige Begleitung im persönlichen Entwicklungsprozess erhalten.
Ein weiterer Vorteil: Ihr professionelles Netzwerk erweitern Sie durch den intensiven Austausch mit den weiteren teilnehmenden Professionals und gleichzeitig können Sie als Absolvent des Zertifikatsprogramms der EBS Universität Mitglied des großen Alumni-Netzwerks der Hochschule werden.
Abschluss:
Erfolgreiche Absolventen des Programms erhalten das Universitätszertifikat Professional for Leadership Agility (EBS).
Weitere Infos / Anmeldung bei
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
oder
äquivalente Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie
oder
äquivalente Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Leitung / Dozenten
CHRISTOPH GLASER
Christoph Glaser ist Geschäftsführer des TLEX Institutes Europa und inter- nationaler Berater, Trainer und Coach im Bereich Mindfulness, Führung und Change. In den letzten 20 Jahren unterrichtete er in Organisationen wie Accenture, GE, der Weltbank und der Havard Business School. Christoph Glaser studierte Psychologie und Public Policy. Er ist Mindfulness Experte und bildet weltweit Mindfulness Trainer aus.
Er ist zertifizierter Führungskräftetrainer des Weltbank Programms “Greater than Leadership”, sowie durch Integral Coaching Canada zertifizierter Integral Associate Coach. Neben seiner Beratungstätigkeit ist er Managing Director des Worldforums for Ethics in Business.
MICHAEL HARTMANN
Michael Hartmann ist seit über 10 Jahren als Berater, Trainer und Coach tätig. Schwerpunkte seiner Arbeit liegen in den Bereichen Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Der ehemalige Leistungssportler studierte Betriebswirtschaftslehre und Psychologie. Er ist zertifizierter systemischer Coach der EBS Universität, UEFA-Lizenztrainer und Mitglied im Bund Deutscher-Fußballehrer (BDFL).
Michael Hartmann war mehr als 15 Jahre im professionellen Sport tätig, arbeitet heute als freier Berater und Dozent und ist seit 2015 für die EBS Universität tätig. In seinen Aufgabenbereich fallen die psychologische Be- ratung und Betreuung von Studierenden (Bachelor, Master, MBA, Executive MBA, Doktoranden), das Coaching von Führungskräften und Leistungs- sportlern sowie die Entwicklung und Durchführung von akademischen Weiterbildungsprogrammen der EBS Executive School.
MARIA LORENZ
Maria Lorenz arbeitet seit über 10 Jahren als Beraterin und Trainerin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Mindfulness, Führung und Teamentwicklung. Europaweit betreut sie Kunden wie GE, Microsoft, BMW und die Weltbank. Sie studierte Betriebs- wirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Wirtschaftspsychologie. Maria Lorenz arbeitete als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei einer internationalen Beratungsfirma in Bonn. Seit 2014 ist Maria Lorenz für TLEX als Beraterin tätig und leitet das deutsche TLEX Team.
Christoph Glaser ist Geschäftsführer des TLEX Institutes Europa und inter- nationaler Berater, Trainer und Coach im Bereich Mindfulness, Führung und Change. In den letzten 20 Jahren unterrichtete er in Organisationen wie Accenture, GE, der Weltbank und der Havard Business School. Christoph Glaser studierte Psychologie und Public Policy. Er ist Mindfulness Experte und bildet weltweit Mindfulness Trainer aus.
Er ist zertifizierter Führungskräftetrainer des Weltbank Programms “Greater than Leadership”, sowie durch Integral Coaching Canada zertifizierter Integral Associate Coach. Neben seiner Beratungstätigkeit ist er Managing Director des Worldforums for Ethics in Business.
MICHAEL HARTMANN
Michael Hartmann ist seit über 10 Jahren als Berater, Trainer und Coach tätig. Schwerpunkte seiner Arbeit liegen in den Bereichen Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Der ehemalige Leistungssportler studierte Betriebswirtschaftslehre und Psychologie. Er ist zertifizierter systemischer Coach der EBS Universität, UEFA-Lizenztrainer und Mitglied im Bund Deutscher-Fußballehrer (BDFL).
Michael Hartmann war mehr als 15 Jahre im professionellen Sport tätig, arbeitet heute als freier Berater und Dozent und ist seit 2015 für die EBS Universität tätig. In seinen Aufgabenbereich fallen die psychologische Be- ratung und Betreuung von Studierenden (Bachelor, Master, MBA, Executive MBA, Doktoranden), das Coaching von Führungskräften und Leistungs- sportlern sowie die Entwicklung und Durchführung von akademischen Weiterbildungsprogrammen der EBS Executive School.
MARIA LORENZ
Maria Lorenz arbeitet seit über 10 Jahren als Beraterin und Trainerin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Mindfulness, Führung und Teamentwicklung. Europaweit betreut sie Kunden wie GE, Microsoft, BMW und die Weltbank. Sie studierte Betriebs- wirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Wirtschaftspsychologie. Maria Lorenz arbeitete als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung bei einer internationalen Beratungsfirma in Bonn. Seit 2014 ist Maria Lorenz für TLEX als Beraterin tätig und leitet das deutsche TLEX Team.
Zielgruppen
Führungskräfte / Professionals mit min. 2 Jahren Berufserfahrung, z.B. Projektleiter, Teamleiter und Berater
Kosten-Info (z.B. Sonderkonditionen etc.)
Die Studiengebühren betragen 7.200 Euro.
Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
In den Studiengebühren sind die Kosten für Teilnehmerunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung enthalten.
Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
In den Studiengebühren sind die Kosten für Teilnehmerunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung enthalten.
Umfang-Info (z.B. Module/Blöcke etc.)
Dauer:
6 Seminarblöcke à 2 Tage
Berufsbegleitend, insgesamt 11 Monate, Präsenztage jeweils Freitag / Samstag
Zwischen den einzelnen Seminarblöcken erfolgt eine Fernstudienphase mit vorbereitendem Literaturstudium (VB) und einer Praxisperiode (21 Tage-Challenge).
Die Fernstudienphase wird durch einen Coach der EBS Universität unterstützt.
Das Intensivstudium erfolgt in kleinen Gruppen von maximal 12 Personen.
Die Prüfungsleistung besteht aus einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung.
Der nächste Jahrgang findet an folgenden Terminen statt:
Block 1: 13. - 14. September 2024
Block 2: 18. - 19. Oktober 2024
Block 3: 22. - 23. November 2024
Block 4: 17. - 18. Januar 2025
Block 5: 28.02. - 01. März 2025
Block 6: 04. - 05. April 2025
6 Seminarblöcke à 2 Tage
Berufsbegleitend, insgesamt 11 Monate, Präsenztage jeweils Freitag / Samstag
Zwischen den einzelnen Seminarblöcken erfolgt eine Fernstudienphase mit vorbereitendem Literaturstudium (VB) und einer Praxisperiode (21 Tage-Challenge).
Die Fernstudienphase wird durch einen Coach der EBS Universität unterstützt.
Das Intensivstudium erfolgt in kleinen Gruppen von maximal 12 Personen.
Die Prüfungsleistung besteht aus einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung.
Der nächste Jahrgang findet an folgenden Terminen statt:
Block 1: 13. - 14. September 2024
Block 2: 18. - 19. Oktober 2024
Block 3: 22. - 23. November 2024
Block 4: 17. - 18. Januar 2025
Block 5: 28.02. - 01. März 2025
Block 6: 04. - 05. April 2025