Die Perspektive wechseln

Jahrgang 4 startet am 08. Oktober 2024

Das zweitägige Kompaktformat unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung von Interaktions- und Entscheidungskompetenz in der modernen Führung. Das Programm basiert auf humanwissenschaftlichem Know-how und ist auf vernetzte Organisationen ausgerichtet.

VERBESSERTER UMGANG MIT KOMPLEXITÄT, UNSICHERHEIT & VERÄNDERUNG
Eigene unbewusste Wahrnehmungsmuster aufdecken und flexibilisieren
Kommunikation und Interaktion effektiver in Hinblick auf ein wirkliches „Mitnehmen“ gestalten
Konkrete Ansatzpunkte, Tools und Techniken zur Verbesserung von Resilienz, Präsenz und Kreativität erarbeiten

Nutzen Sie Erkenntnisse der Neurologie, Psychologie und Verhaltensökonomik für einen verbesserten Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderung in einer vernetzten Organisation und Gesellschaft. Damit sind Sie in der Lage, moderne Führungsansätze wie das agile Arbeiten schneller und wirksamer umzusetzen, sicherer zu entscheiden, Verhandlungen souveräner zu führen, Konflikte schneller zu entschärfen und Mitarbeiter:innen besser in der eigenen Entwicklung zu unterstützen.

DAS WEITERBILDUNGSKONZEPT
Bester Kompetenzausbau durch optimal strukturierte Lerneinheiten mit Transfer in die eigene Praxis
Lernen in akademischem Umfeld mit hohem Stellenwert von Erfahren, Probieren und Austausch
Erweiterung des persönlichen professionelles Netzwerk durch intensiven Austausch mit den teilnehmenden Professionals

Studiengebühren: 1.800 Euro

Diese Leistung ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.